企業(yè)文化
CORPORATE CULTURE
走基層 送清涼 辦實事 省總工會副巡視員田良玉一行慰問公司青海藍科鋰業(yè)項目
發(fā)布時間:
2019-08-16 14:43
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本報訊 (記者 羅慧) 8月13日,湖南省總工會副巡視員田良玉、直屬基層工作委員會主任陳國良一行到我公司四分公司青海省藍科鋰業(yè)項目項目部,慰問奮戰(zhàn)在高原地區(qū)的一線職工。集團工會副主席黎勁、工會辦唐銀芝,公司工會辦主任羅慧一同抵達工地慰問。
田良玉副巡視員一行首先來到施工現(xiàn)場,和正在工作的工友們親切握手,問候大家。同時對現(xiàn)場文明施工、安全防護、施工質(zhì)量等進行了檢查與指導。接著在項目部給所有施工人員送上西瓜、藥品、涼茶等物品。
下午,田良玉副巡視員一行組織管理人員召開座談會,在認真聽取了項目經(jīng)理賈人毅對整個項目工作匯報后,還聽取了大家對政府對企業(yè)的意見和建議。職工們懇切地提出了在員工招聘、文化生活、探親休假、福利待遇等方面的建議。會議最后,田主席對湘安公司扎根青海鹽湖近十年完成施工工程量9.74億元的成績表示肯定,對所有施工人員在建設(shè)祖國大西北付出的勞動表示感謝,對大家在艱苦環(huán)境下發(fā)揚湖南人“吃得苦、霸得蠻”的精神表示贊賞。他要求:一是公司工會要多為職工解決實際問題,讓員工有獲得感、幸福感、安全感;二是工會組織要建立健全職工訴求渠道,傾聽職工心聲;三是要加強分工會建設(shè)和一線職工小家建設(shè),讓在外工作的職工感受家的溫暖;四是要全方位關(guān)愛職工,用“以職工為中心”的思想來指導工作。田主席還要求公司要多向社會、政府媒體推介像青海鹽湖項目這樣的優(yōu)秀團隊以及項目部的優(yōu)秀員工,助推企業(yè)宣傳,擴大社會影響。
省總工會直屬基層工作委員會陳國良主任和集團工會副主席黎勁也對項目人員表示問候,并對項目安全防護、職業(yè)健康、員工生活等方面提出具體意見。
據(jù)悉,此次省總工會田良玉副巡視員一行,給項目部送去慰問金五萬元,用于購買慰問物資和職工小家建設(shè)。
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