人力資源
HUMAN RESOURCES
公司召開人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)暨工作會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2019-06-13 14:31
來(lái)源：
本報(bào)訊 （通訊員 劉衛(wèi)超） 6月12日上午，公司在618會(huì)議室召開人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)暨半年度工作視頻會(huì)。公司常務(wù)副總經(jīng)理付江華出席，公司人力資源部全體、分公司人力資源部門相關(guān)人員等60余人參加會(huì)議。
會(huì)上，人力資源部結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題以及《公司“落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年”2019年實(shí)施方案》，對(duì)人力資源系統(tǒng)安全生產(chǎn)主體責(zé)任再次進(jìn)行了宣貫，要求從政治上提升“一崗雙責(zé)、人人有責(zé)”的站位與認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)，落實(shí)行動(dòng)，確保各崗位人員知責(zé)盡責(zé)，出成效出成果。
會(huì)上，人力資源部也對(duì)更新發(fā)布的《成熟人才引進(jìn)辦法》、《勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)為正式員工管理辦法》進(jìn)行了宣貫、答疑；解讀、布置了2019年度職稱評(píng)審及繼續(xù)教育工作；對(duì)勞務(wù)派遣員工管理、外聘員工管理、不在崗職工管理、勞務(wù)實(shí)名制管理以及證書管理等工作做了要求及布置。
公司常務(wù)副總經(jīng)理付江華講話指出，公司近期修訂了人力資源方面的一些文件與規(guī)定，其目的就是建立暢通、多元的人才引進(jìn)渠道，各單位要立足人力資源的組織定位，積極參與公司的校園招聘、成熟人才引進(jìn)、勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)人才引進(jìn)工作，以更有效率、更有效果的工作，服務(wù)公司發(fā)展。同時(shí)指出，安全生產(chǎn)工作國(guó)家高度重視，也是企業(yè)的生命線，人力資源部門要立足本職，以高度的責(zé)任意識(shí)，多渠道保障安全管理人員配備及素質(zhì)，落地落實(shí)教育培訓(xùn)，緊抓緊干各項(xiàng)人力資源主體責(zé)任事項(xiàng)。最后，付總鼓勵(lì)大家以更加努力、更有成效的工作服務(wù)安全生產(chǎn)，服務(wù)公司發(fā)展。
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