人力資源
HUMAN RESOURCES
公司召開2020年度第三次人力資源系統(tǒng)工作會(huì)議
發(fā)布時(shí)間:
2020-08-07 08:46
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本報(bào)訊 (通訊員 庹夢(mèng)玨) 為響應(yīng)“百日會(huì)戰(zhàn)”工作號(hào)召,全面提升實(shí)名制管理水平,切實(shí)做好職稱申報(bào)參評(píng)工作, 8月6日,公司在618會(huì)議室召開2020年度第三次人力資源系統(tǒng)工作(視頻)會(huì)。公司常務(wù)副總經(jīng)理付江華、總工程師毛文祥出席會(huì)議并講話。
付江華常務(wù)副總經(jīng)理提出工作要求:一是提高政治站位與責(zé)任意識(shí),持續(xù)改進(jìn)實(shí)名制管理工作;二是抓好、做實(shí)企業(yè)混改、職稱申報(bào)、薪酬調(diào)整和項(xiàng)目員工休假等重點(diǎn)工作;三是長(zhǎng)期打算、久久為功,不斷提升人力資源業(yè)務(wù)“內(nèi)功”,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
毛文祥總工程師立足于專家評(píng)審經(jīng)驗(yàn),講授了職稱評(píng)審的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)分要點(diǎn),要求各單位對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格把關(guān),做到精準(zhǔn)申報(bào)參評(píng),并將職稱評(píng)定與職業(yè)發(fā)展、人才晉升有機(jī)結(jié)合。
會(huì)議重點(diǎn)傳達(dá)了上級(jí)部門有關(guān)實(shí)名制管理的指示精神,并就迎接中央實(shí)名制督查工作做了全面部署,要求各單位強(qiáng)化監(jiān)管、規(guī)范實(shí)操,在實(shí)際工作中全面推進(jìn)實(shí)名制管理。
會(huì)議解讀了近年來(lái)各系列職稱評(píng)審的新變化,部署了年度職稱申報(bào)工作,要求各單位明確目標(biāo)、積極申報(bào)、嚴(yán)格審查,推動(dòng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。
公司人力資源部全體、各單位人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)和部門人員在公司主會(huì)場(chǎng)或通過(guò)視頻參會(huì)。
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